在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，楚源形成了自己特有的企業(yè)文化、價(jià)值觀念和企業(yè)精神，引領(lǐng)、感召一代接一代楚源人朝著既定的目標(biāo)不懈奮斗。

在不同的時(shí)期，楚源有不同的主導(dǎo)價(jià)值觀。創(chuàng)業(yè)時(shí)期，百事維艱，奉信的是迎難而上，艱苦奮斗，設(shè)備、零配件不少是二手貨，報(bào)廢品，他們敝帚自珍，改廢為寶，廠長(zhǎng)與工人同吃同住同勞動(dòng)，干勁沖天，不舍晝夜。發(fā)展時(shí)期，人才為寶，企業(yè)惜才重才，英雄不問(wèn)出處，到處挖人請(qǐng)人，打破常規(guī)，在待遇職位上大膽傾斜，形成了良好的用人氛圍。壯大時(shí)期，管理至要，企業(yè)從上至下齊抓管理，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建章建制，樹(shù)規(guī)立矩，查問(wèn)題，堵漏洞，諸事講究規(guī)范，講究程序，讓管理跟上企業(yè)快速發(fā)展的節(jié)奏。

開(kāi)辦了報(bào)紙、廣播，組建了業(yè)余歌舞團(tuán)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，興建了職工健身房、游泳池、讀書(shū)室，經(jīng)常舉辦文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武、演講比賽，豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，黨委、團(tuán)委、工會(huì)、女工委是企業(yè)文化活動(dòng)的第一發(fā)起者、組織者和中間力量。

“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效。” 經(jīng)過(guò)不斷的累積和提煉，楚源成熟的辦企理念、企業(yè)精神和價(jià)值導(dǎo)向，象種子一樣根植于每一個(gè)楚源人心中，成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和寶貴的精神財(cái)富，塑造了楚源昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象。