在長(cháng)期的發(fā)展過(guò)程中，楚源形成了自己特有的企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)念和企業(yè)精神，引領(lǐng)、感召一代接一代楚源人朝著(zhù)既定的目標不懈奮斗。

在不同的時(shí)期，楚源有不同的主導價(jià)值觀(guān)。創(chuàng )業(yè)時(shí)期，百事維艱，奉信的是迎難而上，艱苦奮斗，設備、零配件不少是二手貨，報廢品，他們敝帚自珍，改廢為寶，廠(chǎng)長(cháng)與工人同吃同住同勞動(dòng)，干勁沖天，不舍晝夜。發(fā)展時(shí)期，人才為寶，企業(yè)惜才重才，英雄不問(wèn)出處，到處挖人請人，打破常規，在待遇職位上大膽傾斜，形成了良好的用人氛圍。壯大時(shí)期，管理至要，企業(yè)從上至下齊抓管理，按照現代企業(yè)制度的要求，建章建制，樹(shù)規立矩，查問(wèn)題，堵漏洞，諸事講究規范，講究程序，讓管理跟上企業(yè)快速發(fā)展的節奏。

開(kāi)辦了報紙、廣播，組建了業(yè)余歌舞團、籃球隊、乒乓球隊，興建了職工健身房、游泳池、讀書(shū)室，經(jīng)常舉辦文藝晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )、技術(shù)比武、演講比賽，豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。注重發(fā)揮群團組織的作用，黨委、團委、工會(huì )、女工委是企業(yè)文化活動(dòng)的第一發(fā)起者、組織者和中間力量。

“團結、誠信、創(chuàng )新、高效?！?經(jīng)過(guò)不斷的累積和提煉，楚源成熟的辦企理念、企業(yè)精神和價(jià)值導向，象種子一樣根植于每一個(gè)楚源人心中，成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和寶貴的精神財富，塑造了楚源昂揚的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象。